Thème 1 - Généralités sur le droit du travail

Dans ce thème, vous découvrirez les différentes sources du droit du travail et comprendrez comment ces sources s'articulent entre elles. Ce thème est particulièrement important en droit du travail, car cette matière comprend des sources de droit spécifiques : les accords collectifs (ou conventions collectives).

Thème 2 - La naissance du contrat de travail

Avec ce thème de la naissance du contrat de travail, nous commençons à rentrer dans le concret ! Vous découvrirez d'abord quels sont les éléments qui permettent de qualifier un contrat de contrat de travail. Ensuite, nous verrons quelles règles encadrent le recrutement d'un futur salarié (il en existe beaucoup !) avant d'étudier les conditions de validité du contrat de travail. Enfin, nous terminerons ce thème avec la période d'essai qui permet notamment à un employeur d'échapper au droit du licenciement pendant une certaine période.

Thème 3 - La vie du contrat de travail

Dans ce thème, nous allons plonger dans le cœur du droit du travail en étudiant les pouvoirs de l'employeur ainsi que les obligations du salarié et les obligations de l'employeur dans le cadre de la relation de travail. Il faudra également s'intéresser aux conditions de travail en abordant le thème de la rémunération et celui du temps de travail.

Thème 4 - La perturbation du contrat de travail

Certains évènements viennent « perturber » la relation de travail. Il peut s'agir de modifications ou de changements du contrat de travail opérés par l'employeur ou de cas de suspension du contrat de travail (par exemple, en cas de maladie). La question du transfert d'entreprise doit également être envisagée.

Thème 5 - La mort du contrat de travail

Le contrat de travail peut prendre fin de multiples manières. Parfois l'employeur est à l'initiative de cette rupture (par exemple en cas de licenciement), parfois, il s'agit du salarié (par exemple en cas de démission). En cas de rupture conventionnelle, les deux parties s'entendent pour rompre le contrat. Enfin, à la fin du contrat de travail, certaines clauses comme la clause de non concurrence, sont susceptibles de produire des effets juridiques.

Thème 6 - Le contrat à durée déterminée

Nous voilà presque arrivés au terme de ce cours de droit du travail ! Il nous faudra, pour finir, aborder la question (assez dense) du contrat de travail à durée déterminée.